مولی وستن ویلیامسون
ترجمه پیمان پوررجب
منبع: www.americanprogress.org
تضمین ابزارها و حمایت‌های مناسب برای افراد خوداشتغال مستلزم درک این است که افراد خوداشتغال در ایالات متحده چه کسانی هستند. این برگه اطلاعات، تصویر کاملی از جمعیت خوداشتغال را بررسی می‌کند: تعداد افرادی که خوداشتغال هستند، تنوع جمعیتی این جمعیت و گروه‌های کلیدی که خوداشتغالی برای آنها نقش بزرگی ایفا می‌کند.
چند نفر خوداشتغال هستند؟
منابع داده‌ها در مورد تعداد افراد خوداشتغال در ایالات متحده متفاوت است. در پایین‌ترین سطح، نظرسنجی جمعیت فعلی گزارش می‌دهد که حدود ۱۶.۵ میلیون فرد خوداشتغال در کشور وجود دارد که حدود ۱۰.۴ درصد از کل جمعیت شاغل را تشکیل می‌دهند. با این حال، منابع دیگر نشان می‌دهند که تعداد واقعی ممکن است بیشتر باشد. در جدیدترین سال مالی که داده‌ها در دسترس هستند، بیش از ۲۷ میلیون آمریکایی اسناد مالیاتی برنامه C را ثبت کرده‌اند که درآمد یا زیان خالص یک کسب‌وکار را پوشش می‌دهد. این مشابه گزارش‌های اداره کسب و کارهای کوچک است که در جدیدترین داده‌ها ۲۷.۱ میلیون کسب‌وکار کوچک بدون کارفرما - آن‌هایی که هیچ کارمندی ندارند - را در سراسر کشور گزارش کرده است.
بخشی از شکاف در شمارش جمعیت خوداشتغال ممکن است ناشی از تفاوت در نحوه شمارش افرادی باشد که اشتغال سنتی و خوداشتغالی را با هم ترکیب می‌کنند. به عنوان مثال، یک نظرسنجی گالوپ نشان داد که ۵۳ درصد از خوداشتغالان همچنین گزارش داده‌اند که در هفته گذشته توسط یک کارفرما استخدام شده‌اند.
تقریباً دو برابر کارکنان - و ۲۸ درصد از کل کارکنان - گزارش داده‌اند که در هفته گذشته هرگونه کار خوداشتغالی داشته‌اند، نسبت به کسانی که پیمانکاری مستقل را به عنوان شغل اصلی خود گزارش کرده‌اند - فقط ۱۴.۴ درصد از کل کارکنان. این امر به ابهام در مورد اندازه جمعیت خوداشتغالان دامن زده است.
همچنین ممکن است توضیح دهد که چرا برخی از نظرسنجی‌های خصوصی تعداد بسیار بیشتری از کارکنان خوداشتغال را نشان می‌دهند، مانند نظرسنجی سال 2022 توسط MBO Partners که نشان داد 64.6 میلیون کارکن مستقل در ایالات متحده وجود دارد که اکثر آنها به صورت نامنظم یا پاره وقت، اغلب در ترکیب با اشتغال سنتی، در خوداشتغالی مشغول هستند.
خوداشتغالان چه کسانی هستند؟
از نظر تاریخی، شمارش‌های رسمی نشان داده‌اند که کارکنان خوداشتغال بیشتر از کارکنان مزدبگیر، مرد، سفیدپوست و غیراسپانیایی تبار بوده‌اند و خوداشتغالان تحصیلات نسبتاً بالایی داشته‌اند. کسانی که در برخی از اشکال خوداشتغالی - به‌ویژه خوداشتغالی ثبت‌شده و پیمانکاری مستقل - بوده‌اند، از نظر تاریخی درآمد نسبتاً بالاتری کسب کرده‌اند.
با این حال، این شمارش‌ها ممکن است کارکنان خوداشتغال کم‌درآمد و کسانی را که به اشتباه طبقه‌بندی شده‌اند، از قلم بیندازد، که نشان می‌دهد کل جمعیت خوداشتغال - یا جمعیت کسانی که به عنوان خوداشتغال در نظر گرفته می‌شوند - ممکن است درآمد کمتری داشته باشند و کمتر از آنچه برخی آمارها نشان می‌دهند، سفیدپوست باشند. همچنین به احتمال زیاد کار غیررسمی از قلم افتاده است، که با توجه به اینکه کار غیررسمی در بین کارکنان کم‌درآمد، کارکنان با تحصیلات کمتر و کارکنان رنگین‌پوست رایج‌تر است، اهمیت دارد.
علاوه بر این، این عوامل با گذشت زمان تغییر کرده‌اند، به‌ویژه در طول همه‌گیری کووید-19 که تغییرات اقتصادی را به همراه داشت که منجر به افزایش خوداشتغالی شد. با مقایسه داده‌های سال ۲۰۲۲ با ارقام قبل از همه‌گیری (۲۰۱۷ تا ۲۰۱۹)، نسبت کارکنان سیاه‌پوست و اسپانیایی‌تبار که خوداشتغال هستند، به‌طور قابل‌توجهی سریع‌تر از رشد نسبتاً اندک نرخ خوداشتغالی در میان کارکنان سفیدپوست رشد کرده است.
در همان مطالعه، خوداشتغالی در میان کسانی که حداقل مدرک لیسانس داشتند کاهش یافت، در حالی که در میان کسانی که دیپلم دبیرستان، یا مدرک دانشگاهی نداشتند، افزایش یافت. گزارش‌های دیگر خاطرنشان می‌کنند که در حالی که افراد دارای درآمد پیمانکاری مستقل به احتمال زیاد پردرآمد هستند، رشد درآمد پیمانکاری مستقل در میان کارکنان کم‌درآمد متمرکز بوده است.
به‌طور مشابه، رشد درآمد پیمانکاری مستقل در میان زنان سریع‌تر از مردان بود، به‌ویژه در میان زنان نان‌آور، حتی قبل از همه‌گیری. قانون مراقبت‌های بهداشتی مقرون‌به‌صرفه احتمالاً با ارائه راهی کمهزینه برای کارکنان بدون پوشش بیمه درمانی نقش مهمی در ایجاد فرصت‌های خوداشتغالی برای زنان - به‌ویژه برای زنان مجرد - ایفا کرد.
افزایش خوداشتغالی در طول همه‌گیری کرونا به طور نامتناسبی توسط زنان، به ویژه زنان رنگین‌پوست و زنان دارای فرزند خردسال، هدایت می‌شود که احتمالاً حداقل تا حدی به دلیل تأثیرات مراقبت از کودک و مراقبت از فرزندان مرتبط با همه‌گیری است. نسبت زنانی که خوداشتغالی خود را گزارش کرده‌اند، بیش از دو برابر افزایش در میان مردان بوده است.
خوداشتغالان شامل افرادی از تقریباً همه صنایع می‌شوند. در میان کارکنان خوداشتغال غیرکشاورزی و بدون ثبت، سه صنعت رایج عبارتند از خدمات حرفه‌ای و تجاری (22.37 درصد)، ساخت و ساز (18.46 درصد) و خدمات آموزشی و بهداشتی (11.45 درصد). کار کشاورزی همچنان منبع اصلی خوداشتغالی است، به طوری که افراد خوداشتغال در کار کشاورزی و صنایع مرتبط، 7.55 درصد از کارکنان خوداشتغال بدون ثبت را تشکیل می‌دهند.
دیدگاه خود را بنویسید